معرفی کتاب
معرفی کتاب
کتاب « مدیریت زمان مناسب شما » نوشتهی لری دیمارست، استفاده از روش تیپ شناسی شخصیتی برای مدیریت موثر زمان و استفاده ی بهینه از آن است. در این کتاب هر فرد ابتدا با تیپ شخصیتی خود و سپس در بخش مربوط به آن با روش ها و تکنیک های مفیدی برای مدیریت و کنترل زمان آشنا می شود.
افراد مختلف با روشهاى متفاوتى زمانشان را مدیریت مىکنند. بعضىها دوست دارند قبل از شروع هر کارى، برنامه دقیقى بریزند و تمام منابع و وسایل لازم براى انجام آن کار را از قبل فراهم کنند و بعضى دیگر ترجیح مىدهند بدون معطلى آن کار را شروع کنند و به تدریج و در طى انجام آن تصمیم بگیرند که در ادامه چه کنند. بعضی ها نیاز به اطلاعات خیلی زیاد و کامل دارند تا بتوانند کارشان را به بهترین نحو انجام دهند و بعضی دیگر اطلاعات خیلی زیاد را اضافی و دست و پا گیر می دانند و احساس می کنند سرعت شان را کاهش خواهد داد.
دلایل بسیارى وجود دارد که چرا افراد مختلف با شیوههاى مختلفى زمانشان را مدیریت مىکنند. یکى از عواملى که به عنوان عاملى قوى در بروز این تفاوتها شناخته مىشود، تیپهاى شخصیتى متفاوت افراد مختلف است. براساس تئورى تیپهاى شخصیتى، این یک موضوع طبیعى است که اشخاص با گرایشهاى شخصیتى متفاوت، کارهای شان را به شیوههاى مختلفى انجام دهند؛ کارهایی مثل مدیریت زمان و انجام وظایف محوله.
تیپ شخصیتى روانشناختى هر فرد مىتواند تأثیرات مختلفى روى نحوه انجام کارهاى او بگذارد. مثلاً اینکه چگونه برنامهریزى مىکنیم، منابع مورد نیاز خود را چگونه سازماندهى مىکنیم، نحوه برخورد ما با حوادث و اتفاقات غیرمنتظره و .... همه و همه مواردى هستند که از تیپ شخصیتى سرچشمه مىگیرند.
بررسى تیپهاى شخصیتى مختلف مىتواند به خوبى به ما نشان دهد که چرا بعضى از افراد به راحتى مىتوانند از این روشها براى مدیریت زمانشان استفاده کنند و بعضى دیگر با دشوارىهاى زیادى براى مدیریت زمان روبهرو مىشوند.
«جودى پروست» دیدگاه جدیدى را درباره مدیریت زمان مطرح کرد. او معتقد بود که نیاز نیست حتما روش خاصى را براى مدیریت زمان الزامى بدانیم؛ بلکه مدیریت زمان در واقع به معنى «مسئولیتپذیرى در استفاده از زمان در زندگى» است.
